Benefits
Flexible hours
Voir le manuel de l'employeur.
Paramedic services
Selon le manuel de l'employé.
Description
Courtier(ère) assurance des particuliers - Gestion de module
Responsabilités principales
- Entreprise innovante et leader de l’industrie de l’assurance de dommages au Québec, une équipe de professionnels ambitieux, fermement engagés à réunir leurs talents pour livrer une expérience unique à chaque client, et ce, dans une ambiance humaine, conviviale et propice à l’épanouissement de la carrière et de la vie personnelle.
- Offrir une expérience client exceptionnelle en misant sur votre expertise en tant que conseiller(ère) de l’assurance de dommage;
- S’impliquer activement dans l’évaluation des besoins de vos propres clients en vulgarisant l’information en lien avec leur couverture;
- Réviser la police actuelle de votre client et proposer des produits complémentaires de façon claires et concises;
- Transiger avec vos clients lors du renouvellement, de la modification de police ou de l’annulation d’une de ses couvertures;
- Entretenir la relation avec vos clients notamment en offrant un service continu;
- Assurer la mise à jour de vos connaissances en participant aux formations en lien avec votre profession
Compétences recherchées
- Posséder un permis valide en assurances de dommages des particuliers en règle auprès de l'AMF;
- Posséder un minimum de deux (2) ans d'expérience en assurance des particuliers;
- Bilinguisme (français/anglais), un atout important;
- Proactivité, capacité à travailler sous pression et de s'adapter aux changements;
- Excellent sens de l’analyse
- Orientation pour un service de qualité auprès de la clientèle;
- Aisance avec les systèmes informatiques.
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Work environment
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate